kjønnsbalanse

– Jeg har noen kjepphester når det kommer til fordelingen av penger mellom menn og kvinner i bransjen. Derfor spiller jeg nå i et hvitt manneband, så får vi det vi ber om, sier Sofie Søndervik Sæther i Deathman.

UiO har siden i vinter gjennomført Skaperundersøkelsen. 250 personer har svart, men forskerne vil helst doble antallet. – Spesielt vil vi fange opp erfaringene til kvinnelige musikkskapere, deriblant låtskrivere, utøvere, produsenter og teknikere.

Å snakke om kjønn bak musikken er et både-og, mener suksessprodusent Thomas Kongshavn. – Jeg blir litt flau av å høre om noen av forventningene kvinner blir møtt med.

– Om det er slik at kvinnene føler seg som hobbyprodusenter i forhold til menn, er det kanskje kun følelsen som skiller de fra mennene. Det er i så fall et problem, sier Hanne Hukkelberg.

Hvorfor ender så få kvinner opp i musikkproduksjon? Kanskje fordi de enten blir bedt om å gå og synge litt, eller blir usynlige – uten at mennene egentlig mener det – så fort det er snakk om beats eller det tekniske? Her er musikkprodusenten som vil analysere hvorfor det blir sånn, og hvorfor de andre kvinnene bare ikke orker.

Mener likestillinga går altfor sakte: Lanserer ny mentorordning for å få en mer blandet befolkning på scenene.

Festivalen WIP – Women’s International Party vil hedre kvinnelige musikere med en egen pris. – Samtidig er Årets Spellekvinne et lite spark til prisen Årets Spellemann, forteller initiativtaker Marianne Jørgensen.

Hva har Kristiansand Symfoniorkester og det verdensberømte Philadelphia Orchestra til felles?

Mangfold kan bety så mangt, og både definisjon og gjennomføring varierer fra sted til sted. Arrangørene etterlyser mer oppfølging fra Kulturrådet, som i en ny rapport erkjenner at situasjonen er uheldig.

Institutt for rytmisk musikk ved UiA har utdannet noen av de fremste musikerne i landet, men blant de uteksaminerte studentene er det få kvinner. Nå tar UiA grep for å utjevne kjønnsbalansen på kunststudiene.