Kulturhusleder

Asker kommune

Asker kommune har et mangfoldig og pulserende kulturliv. Våre 2 kulturhus i Asker sentrum og i Slemmestad er våre fremste arenaer for lokale, nasjonale og internasjonale artister. Vi søker nå kulturhusleder til vår avdeling Kulturarenaer. Her vil du bli med på å utvikle våre scener og tjenester, og lede et godt lag med dyktige ansatte i alle ledd. Vi har en tydelig profil og retning på hvordan våre kulturscener skal drives fremover gjennom vedtatt arena strategi «Fremtidens kulturhus i Asker». Som kulturhusleder får du en viktig og aktiv rolle å være med på å utvikle kulturlivet i Asker slik at vi bli et enda bedre sted å leve. Du blir del av et lederteam på 3 hvor kultursjef, leder Ungkultur og kulturhusleder inngår. Vi ser frem til din søknad.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk og operativ ledelse av Asker kulturhus og Sekkefabrikken kulturhus, inkludert ansvar for økonomi, personal, drift og utleie av nærings- og kulturarealer.
• Programutvikling: Bidra til god planlegging og gjennomføre et mangfoldig program som appellerer til både bredde og snevrere publikum.
• Samarbeid og nettverksbygging: Bygging av relasjoner med Asker kommune med aktuelle virksomhetsområder, kunstnere, artister, kulturorganisasjoner, næringsliv og andre samarbeidspartnere.
• Markedsføring og kommunikasjon: Sikre god profilering av kulturhusets tilbud gjennom ulike kanaler.
• Innovasjon og publikumsutvikling: Jobbe målrettet og strategisk for å utvikle nye tilbud som engasjerer både eksisterende og nye publikumsgrupper.

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis relevant høyere utdanning og/eller erfaring innen kulturledelse, økonomi, markedsføring eller prosjektledelse.
• Ledererfaring fra kultur. Kulturfaglig kompetanse er en fordel.
• Dokumentert erfaring med budsjettansvar og økonomistyring.
• Sterke kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, samt erfaring med markedsføring og publikumsrettede tiltak.
• Kunne kommunisere muntlig og skriftlig på engelsk.

Personlige egenskaper

• Du har lidenskap for kulturfeltet, og et ønske om å bidra til et levende kulturliv.
• Du har gode samarbeidsevner og evne til å engasjere og inspirere medarbeidere ogsamarbeidspartnere.
• Du representerer et trygt og motiverende lederskap.
• Du har relevanterfaring fra kulturhusdrift og produksjon.
• Du er innovativ og ser nye muligheter.
• Du har kommersiell teft.
• Du har evnentil å tenke strategisk, samt en løsningsorientert tilnærming til utfordringer.
• Du er tillitsskapende med høy integritet.
• Du har godforståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En av de mest spennende stillingene innen kultur i regionen.
• Stor innflytelse på kulturhusenes retning og utvikling.
• Muligheten til å arbeide i et kreativt og dynamisk miljø hvor ingen dager er like.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.