Korforbundet må rydde i organsiasjonen
Arbeidstilsynet har utarbeidet en rapport om de interne forholdene i Norges Korforbund.
Bakgrunnen for tilsynets analyse av Korforbundet er samarbeidsforholdet mellom Korforbundets styre og administrasjon og mangel på medvirkning, etter at Arbeidstilsynet hadde mottatt en henvendelse fra tidligere generalsekretær i forbundet.
Rapporten har et fokus på forholdet mellom styret og ansatte i forbundets administrasjon, spesielt knyttet til presidenten og generalsekretærens rolle, og helse, – miljø- og sikkerhetsarbeidet.
Arbeidstilsynet har blant annet ønsket å få klarhet i rollene i forbundet med beskrivelse av myndighet, ansvar og oppgaver, samhandling og samarbeid mellom styre og administrasjon, informasjonsflyt og kommunikasjon, forebygging og håndtering av konflikter, varslingsrutiner, samt rutiner for sykefraværsoppfølging.
I rapporten skriver Arbeidstilsynet at undersøkelsene tilsier at Korforbundet må kartlegge arbeidsmiljøet i samarbeid med de ansatte. Rapporten peker på manglende rutiner når det gjelder varsling av kritikkverdige forhold, forebygging og håndtering av konflikter og oppfølging av sykefravær.
Tilsynet har også gitt Korforbundet varsel om fire pålegg. De omfatter en kartlegging av arbeidets organisering, tilrettelegging og ledelse, som skal resultere i en handlingsplan og iverksetting av tiltak for å redusere risikoen for negative helsebelastninger.
Det omfatter også at Korforbundet som arbeidsgiver må utarbeide rutiner for varsling som beskriver hvordan arbeidstakere kan melde fra om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen.
Korforbundet må også utarbeide rutiner for forebygging av konflikt og konflikthåndtering, samt rutiner for sykefraværsoppfølging.
Arbeidstilsynets rapport har blitt utarbeidet etter et tilsyn hos Norges Korforbund den 20. oktober i fjor, og var ferdig den 15. januar 2010. Tilsynet har mottatt Norges Korforbunds kommentar til rapporten innen fristen.
Påleggene er ikke vedtatt av Arbeidstilsynet og saken er fremdeles under behandling.
Ballades formidling av debatten om de interne forholdene i Korforbundet er nevnt flere ganger i rapporten, som også peker på at flere ansatte i Korforbundet oppfattet dekningen som en belastning.
Ledige stillinger
Ballades artikler finnes samlet på denne siden.
