Saken: I 2009 har syv personer fra Norges Korforbunds administrasjon og styre trukket seg fra vervene sine i protest mot måten forbundet er ledet på. President Svend-Ola Hådi hevder at oppsigelsene er tatt på alvor og at arbeidsmiljøet i forbundet er godt. Debatten går nå på Ballade om hvorvidt prosessene fram mot de ulike oppsigelsene har gått rederlig for seg og i hvilken grad tidligere og fremtidige prosesser i forbundet skjer på en demokratisk måte.
Ballade bringer her en «tilleggsnote til styreprotoll» der forbundets styre forklarer bakgrunnen for vedtaket som skjerper inn presidentens (styrets leder) enerett til å uttale seg om styresaker utenfor styrerommet dersom han ikke eksplisitt har klarert avvik fra denne regelen. Teksten i selve vedtaket følger under tilleggsnoten.
Tilleggsnote styreprotokoll, sept -09:
I tilknytning til vedtak i sak 47/09, ”Styrets behandling av B-saker og personalsaker”, et vedtak som også sier hvordan styret generelt skal jobbe, føler styret at det er relevant med noen refleksjoner i tillegg.
Bakgrunnen for at saken ble fremmet, var at noen få ansatte og tillitsvalgte i Norges Korforbund, gikk ut med informasjon om styrets arbeid og vedtak ut over vedtatte møteprotokoller. Ofte med tillegg av egne meninger og synspunkter.
Dette ble av mottagere oppfattet uryddig og ofte uten komplett mening, da informasjonen ble fremstilt stykkevis, følelsesladet og subjektiv.
Styret i NK har over lengre tid mottatt reaksjoner på dette, og med utgangspunkt i Landsmøtet 2008 sitt vedtak og ønsket om en mer åpen organisasjon, var det nødvendig å sette problemstillingen på kartet.
I forbindelse med ny kurs og dertil nye vedtak, i stor grad basert på klare signaler fra bl.a. Landsmøtet 2008, ble det tydelig at enkelte av de ansatte og tillitsvalgte ikke støttet styret sitt arbeid, og i større og større grad har synliggjort dette på ulikt vis. Også dette kommer det reaksjoner på fra mange i organisasjonen.
Vi ser også at den grupperingen som før jobbet motstrøms når de var i organisasjonen, fortsetter sin destruktive aktivitet etter at de har forlatt sine verv eller sin jobb i NK. Dette gagner ingen, og i hvert fall ikke en stor og profesjonell organisasjon med 30.000 medlemmer.
Da vi verken kan, eller ønsker, å jobbe på udemokratisk vis, samtidig som vi også skal høste god effekt av større åpenhet, er det vårt håp at organisasjonen ser de store linjene, og tar et standpunkt ift sin oppfatning om hvordan NK skal fremstå uttad og innad.
Styret ønsker derfor å poengtere følgende:
— vi jobber konsekvent for å imøtekomme medlemmenes ønsker, behov og forventninger
— vi har fokus på klare signaler fra Landsmøtet 2008, samt ledersamlingen i jan. og sept. 2009.
— vi retter sterkt fokus på det ansvar vi har som arbeidsgiver
— vi skal fortsette vårt arbeid for en åpen og demokratisk organisasjon, og står til disposisjon.
— alle i organisasjonen, enten de er ansatte eller tillitsvalgt, skal føle trygghet og stolthet
— det skal føles naturlig å kontakte styret, og det er DU som avgjør viktigheten og behovet.
Avslutningsvis retter styret en takk til organisasjonen, som i stadig økende grad, viser at de vil noe, at de har forventninger, og ikke minst at profesjonalitet, integritet og seriøsitet tydeligvis betyr mye.
Ledersamlingen i Bergen ble et løft i forhold til motivasjon og pågangsmot for oss i styret.
La oss alle se, høre og mene – sammen.
Med framtidsrettet hilsen
Styret i Norges Korforbund.
Ordlyden i sak 47/09:
«For å sikre og styrke lojalitet, integritet og seriøsitet i og rundt Styret sitt arbeid for organisasjonen, spesifiseres følgende retningslinjer, gjeldende fra 2009-09-05: I alle saker hvor styret i Norges Korforbund er involvert, er det kun presidenten som kan uttale seg eksternt på vegne av Styret. Dette så vel muntlig som skriftlig. Unntaket er hvis Styret har gitt mandat i saker, eller det er saker som naturlig skal følges opp av administrasjonen i NK.
Styresaker skal behandles i Styrerommet og på Styremøter, og diskuteres kun innad i Styret. Ethvert avvik skal klareres av President.
Bruk av epost ifm behandling av styresaker skal benyttes unntaksvis, og da kun når President legger føringer for dette. Uansett skal det da kun være basert på dialog innad i Styret, 1. Vara inkludert.»
Ballade klassisk: Jeg har delte meninger
Denne gangen er det delte meninger i enmannsredaksjonen Ballade klassisk.
Ny mentorordning for unge orkestermusikere fra nord
Musikkstudenter fra Nord-Norge kan nå søke opptak til mentorprogrammet Arktisk Mentor Arena. Programmet skal gi unge orkestermusikere erfaring, veiledning og et springbrett til profesjonell karriere.
Den største norske artisten i Spotifys historie
Sammenlagt seier til Kyrre.
Blodtur til København
I midten av januar dro ein full buss frå Oslo og omland til København med Tuvas Blodklubb. Sjå korleis det gjekk med "den norske invasion” på dansk folkemusikkfestival.
Slik ble jeg en diva
KRONIKK: – Jeg må slutte å late som om forståelsen av sangerens rolle i jazzmusikken ikke henger sammen med likestilling og en kjønnsdefinert og forutinntatt forståelse av hva sangere befatter seg med.
