Vi søker en engasjert, tydelig og kreativ person som ønsker å løfte alle ledd i den norske musikkbransjen. Stillingen gir deg muligheten til å forme Trondheim Callings videre satsing.
Du vil styre en organisasjon med en tydelig posisjon, som er godt etablert i feltet og som har vist stor gjennomføringsevne. Daglig leder har ansvaret for å videreutvikle og drifte organisasjonens prosjektportefølje, hvor det største prosjektet er vår årlige musikkfestival og konferanse.
Daglig leder har ansvaret for daglig drift, herunder budsjett og økonomistyring, følge opp samarbeidspartnere, handlingsplaner og prosjekter. Dette vil blant annet innebære et tett samarbeid med det mangfoldet musikkbransjen er; fra unge talent til etablerte musikere, små og store kulturorganisasjoner, næringsaktører og offentlige støttespillere.
Faste ansatte og prosjektgrupper skal følges opp, gis rammer og ledes. Daglig leder rapporterer til organisasjonens styre, og skal sammen med styret forme, videreutvikle og styrke organisasjonen.
Ansvarsområder:
- Daglig drift, herunder administrasjon og økonomiansvar
- Forhandle samarbeidsavtaler og skrive søknader
- Rekruttere og lede stab
- Styre og utvikle organisasjonens prosjektportefølje
- Strategiarbeid i samarbeid med organisasjonens styre
- Sette aktuelle problemstillinger på dagsorden
- Representere Trondheim Calling utad
- Utøve rollen som festivalsjef
Ønskede kvalifikasjoner:
- Relevant erfaring fra kulturbransjen eller annen kreativ næring
- Gode lederegenskaper, hvor arbeidsgivererfaring er en fordel
- Tydelig, strukturert og med evne til å jobbe selvstendig
- God innsikt i økonomistyring
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Engasjert og med stor gjennomføringsevne
- Gode sosiale ferdigheter. En nettverks- og relasjonsbygger med evne til å løfte frem og inspirere andre
Vi tilbyr:
- En spennende og viktig stilling i norsk musikkbransje
- Spennende arbeidsmiljø med dedikerte kollegaer og samarbeidspartnere
- Varierte arbeidsoppgaver med mulighet til å forme din egen arbeidshverdag
- Lyse, trivelige kontorlokaler, og et stort næringsfelleskap på
- Musikkbyen Trondheim
- Fleksibilitet på stillingsprosent ved behov (80-100%)
- Lønn etter avtale
- 4% Innskuddspensjon
Obs! Stillingen er en åremålsstilling på fire år.
Synes du jobben virker spennende, men er usikker på om du har tilstrekkelig erfaring eller egenskaper? Rollen kan tilpasses til riktig kandidat!
Trondheim Calling er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Kontaktperson for stillingen
Eirik Brevik
Daglig leder
92850589
eirik@trondheimcalling.no
Om arbeidsgiveren
Hjemmeside
https://www.trondheimcalling.no/
Facebook
https://facebook.com/trondheimcalling
Trondheim Calling er en ideell kulturorganisasjon med hovedmål å fremme ny norsk musikk og styrke den profesjonelle musikknæringen i Midt-Norge.
Trondheim Calling har siden 2011 arrangert en årlig musikkfestival/konferanse med samme navn, som er blitt en av Norges største bransje-festivaler innenfor musikkfeltet med over 7000 besøkende pr år.
Prosjektportefølje består også av flere mindre samarbeidsprosjekt for å løfte unge talent og drive regional bransjeutvikling.
