Er du vår nye kollega? Vi søker etter en dyktig og engasjert Kantor/Kirkemusiker til vårt team. Som Kantor/Kirkemusiker vil du ha en sentral rolle i å skape gode musikalske opplevelser i både gudstjenester, kirkelige handlinger og korarbeid.
Midt-Telemark kyrkjelege fellesråd lyser ut 100% stilling som kantor/kirkemusiker fra 1.januar 2023 eller etter avtale. Fellesrådet består av Sauherad og Nes sokn samt Bø sokn. Vi disponerer hele tre velbevarte middelalderkirker i Sauherad, Nes og Bø. Nyekyrkja i Bø er fra 1875 og vil bli ditt hovedarbeidssted.
Fra før av har Midt-Telemark et rikt og variert kulturliv med dype røtter innen folkemusikk og du vil finne hele spektret av musikalske uttrykk mellom gregoriansk tidebønn via klassisk, vise, opera, jazz til samtidsmusikk.
Vi har egen korskule for barn i alle alderstrinn og en orgelsatsning for unge organister.
I 2022 ble Kirkelig kultursenter sør (KIRKUS) etablert i Bø. Du vil jobbe sammen i team med barnekorleder og organist.
Arbeidsoppgaver
- Tjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger
- Ledelse og deltakelse i korarbeid
- Utvikling og gjennomføring av større nyskapende kirkemusikalske prosjekter
Vekting av arbeidsoppgaver:
- 60% gudstjenester og kirkelige handlinger
- 40% kor- og prosjektarbeid
Kvalifikasjoner
- Solid kirkemusikalsk kompetanse og ferdigheter
- Evne til å jobbe effektivt i team og samarbeide med staben
- Interesse for korarbeid og god kjennskap til kirkemusikktradisjoner
- Erfaring med gudstjenester, kirkelige handlinger, liturgi og direksjon
- Evne til å organisere og gjennomføre egne prosjekter gjerne i tilknytning til KIRKUS
Annet
- Det må fremlegges politiattest ved ansettelse
- Du må være medlem i Den norske kirke
- Du bør ha førerkort klasse B og disponere egen bil
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og prøvespill
Vi tilbyr
- En spennende stilling i en aktiv og inkluderende menighet.
- Som Kantor/Kirkemusiker vil du ha muligheten til å skape musikalske opplevelser som berører og engasjerer vårt fellesskap.
- Lønn og arbeidsvilkår er regulert etter gjeldende avtaleverk i KAs tariffområde.
- Pensjonsordning i KLP.
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Dokumentasjon om utdanning og referanser ved forespørsel.
Kontaktperson: Kirkeverge for Midt-Telemark kirkelige fellesråd Angelika Faber Karsrud
Vi ser frem til å motta din søknad.
