Frist
28/05/2023

Søknad leveres
Søknadsskjema

Område
Rogaland

Stillingstype
Privat
Organisasjon
Fast
Heltid

Nettside


Om virksomheten

Norges Musikkorps Forbund (NMF) er Norges største kulturfrivillige organisasjon med ca. 60000 medlemmer og ca. 1600 medlemskorps. NMF Rogaland er en av 8 regioner. Rogaland er en aktiv korps- og musikkregion, med godt samarbeid med kulturskoler, arenaer og kulturlivet generelt. NMF skal bidra til å gjøre korps til en attraktiv og tilgjengelig fritidsaktivitet for barn, unge og voksne.

I regionen er det et vidt spenn av konkurranser, kurs og korpsaktiviteter, hvor de har 144 korps med til sammen ca. 5250 medlemmer. Regionen nyter også godt av et engasjert, deltagende, og bredt sammensatt regionstyre.

Norges Musikkorps Forbund jobber for korpsene i Norge og legger til rette for å styrke hvert enkelt medlemskorps. Dette skjer gjennom å stimulere til faglig kvalitet, målrettet arbeid og vekst i hvert enkelt korps. Det blir særlig jobbet innenfor kjerneområdene kompetanseutvikling, medlemsservice og rammevilkår.
Ungdomsarbeid, digitale medlemssystemer og kommunikasjon er noen av satsningsområdene vi jobber på tvers av i hele forbundet med for å få mer kraft og resultater ut i korpsene.



Kalender

Legg til arrangement
Se alle

Daglig Leder i Rogaland

Norges Musikkorps Forbund

Er du vår nye daglige leder i Rogaland?

Vår daglige leder gjennom 14 år går til nye spennende oppgaver, og vi søker derfor hennes etterfølger. Stillingen er en lederstilling i Norges Musikkorps Forbund, og handler om å drifte og utvikle regionskontoret i Rogaland. Det handler om å tilby aktiviteter og være en ressurs for å styrke det enkelte medlemskorps. Korps er viktig for folk!

Hvorfor skal du søke stillingen?

  • du får påvirke musikk- og kulturlivet
  • organisasjonen NMF er i positiv utvikling, og er Norges største frivillige kulturorganisasjon med stort mangfold
  • du får jobbe i en organisasjon med gode verdier: Fellesskap – Trygghet – Mestring – Utvikling
  • vi tilbyr varierte og interessante arbeidsoppgaver, og har stor fleksibilitet.
  • du får engasjerte og dyktige kolleger
  • du får mulighet til å utvikle en region med ny administrativ bemanning
  • vi har en hyggelig og hektisk hverdag i et uformelt miljø
  • kontorplass sentralt i Stavangers kulturdel Bjergsted
  • gode forsikrings – og pensjonsordninger

Din kompetanse

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samtidig som du naturlig har god ledelse av eget arbeid. Du liker høy aktivitet og krevende arbeidsoppgaver. Du har en særdeles god evne til å balansere mellom operativt og strategisk arbeid.

Du har formell relevant utdanning på bachelornivå og god kjennskap til frivillig arbeid. Fint også om du har noe erfaring med korpsaktiviteten. En god kjennskap til musikk- og kulturfeltet er også en fordel.

For å lykkes i rollen er det avgjørende at du er en brobygger, med evne til å forene gode krefter og skape vekst og verdi for alle parter. Et dynamisk samspill med regionstyret, tillitsvalgte og kollegaer i hele forbundet er en sentral del av jobben.

Den rette til å fylle rollen har ambisjoner for hva korpsutvikling kan være, og har en dedikasjon til verdien av å bygge korps som en attraktiv og tilgjengelig fritidsaktivitet. I tillegg er også en annen fast stilling i administrasjonen utlyst; musikkonsulent, slik at det er et spennende mulighetsrom for å bygge team fra start.

Dine ansvarsområder

  • utvikling og drift av organisasjonen
  • budsjett-, økonomi- og personalansvar for regionen.
  • ha kontakt med offentlige og private samarbeidspartnere
  • prosjektansvar for instruktørkurs, konkurranser for korps og drill, konferanse og annen aktivitet
  • teknisk arrangør for Norgesmesterskapet i skolekorps Brass og dirigentuka.
  • ansvar for strategiske utviklingsprosesser og implementering av mål og strategi i organisasjonen
  • kommunikasjons- og informasjonsarbeid fra regionen

Vi legger stor vekt på at du har personlig egnethet som passer til lederstillingen og ansvarsområdene.

Stillingen innebærer både noe helgearbeid og reiseaktivitet. Det er en forutsetning at søkere har førerkort og kan disponere egen bil. Ved ansettelse må politiattest fremlegges. Oppstart 1. oktober eller etter avtale.

Organisering og samarbeid

Administrasjonen i NMF Rogaland består av to faste stillinger; daglig leder og musikkonsulent, og samarbeider tett med andre kollegaer i hele forbundet. Begge stillingene skal besettes fra høsten 2023. Norges Musikkorps Forbund har totalt i underkant av 50 ansatte. Daglig leder rapporterer administrativt til generalsekretær i NMF og inngår i generalsekretærens lederteam. I tillegg rapporterer stillingen til regionstyret som består av tillitsvalgte fra regionen.

Arbeidssted

NMF Rogaland er samlokalisert i kontorfelleskap med en rekke andre kulturorganisasjoner i Bjergstedparken, Stavanger. Parken huser også en rekke kulturinstitusjoner som Stavanger Kulturskole, Videregående Musikklinje, Stavanger Konserthus, Stavanger Symfoniorkester og UiS, Fakultet for utøvede kunstfag («musikkonservatoriet»).

Spørsmål om stillingen

Kjersti Tubaas
Generalsekretær
Mobil: 924 42 884
E-post: kjersti@musikkorps.no

Frist
28/05/2023

Søknad leveres
Søknadsskjema

Område
Rogaland

Stillingstype
Privat
Organisasjon
Fast
Heltid

Nettside


Om virksomheten

Norges Musikkorps Forbund (NMF) er Norges største kulturfrivillige organisasjon med ca. 60000 medlemmer og ca. 1600 medlemskorps. NMF Rogaland er en av 8 regioner. Rogaland er en aktiv korps- og musikkregion, med godt samarbeid med kulturskoler, arenaer og kulturlivet generelt. NMF skal bidra til å gjøre korps til en attraktiv og tilgjengelig fritidsaktivitet for barn, unge og voksne.

I regionen er det et vidt spenn av konkurranser, kurs og korpsaktiviteter, hvor de har 144 korps med til sammen ca. 5250 medlemmer. Regionen nyter også godt av et engasjert, deltagende, og bredt sammensatt regionstyre.

Norges Musikkorps Forbund jobber for korpsene i Norge og legger til rette for å styrke hvert enkelt medlemskorps. Dette skjer gjennom å stimulere til faglig kvalitet, målrettet arbeid og vekst i hvert enkelt korps. Det blir særlig jobbet innenfor kjerneområdene kompetanseutvikling, medlemsservice og rammevilkår.
Ungdomsarbeid, digitale medlemssystemer og kommunikasjon er noen av satsningsområdene vi jobber på tvers av i hele forbundet med for å få mer kraft og resultater ut i korpsene.



Konserttips Oslo