Vil du være en del av det tekniske superlaget i Stormen Konserthus?
Ved Stormen Konserthus er det ledig en fast 100% stilling som lysmester. Stillingen inngår i avdelingens turnus. Arbeidet er etter oppsatt arbeidsplan ved konserthusets avdeling for Scene og teknikk.
Vi søker etter en initiativrik, kreativ og løsningsorientert lysmester som sammen med øvrig teknisk stab levere høy kvalitet på Stormens produksjoner.
Er dette deg?
Viktigste arbeidsoppgaver
- Planlegging og gjennomføring av lysteknisk produksjon
- Design av lys til våre egne produksjoner og innstallasjoner
- Avvikling av lys og AV ved arrangementer
- Levere lysteknisk produksjon til gjestende teknikere
- Vedlikehold av teknisk utstyr og annet forefallende arbeid
Kvalifikasjoner
Vi ønsker at du har:
- Relevant utdanning eller erfaring fra tilsvarende arbeid
- Erfaring med GrandMA2 lysbord og ulike typer bevegelig lys
- Erfaring med bruk av visualiseringsverktøy som Cast WYSIWYG
- Kunnskap om nettverkssystemer
- Erfaring fra arrangementsavvikling
- Kjennskap til ulike sceniske uttrykk
- God kunstnerisk forståelse
- God formidlingsevne, og må beherske norsk og engelsk skriflig og muntlig
- Fleksibilitet, og er forberedt på å løse et variert utvalg av oppgaver
Personlige egenskaper
Som lysmester inngår du i et kreativt, teknsik team. Samarbeid, initiativ og gjennomføringsevne er sentralt i stillingen. Det forventes at du er omgjengelig og serviceinnstilt.
Det kreves at du er i stand til å kommunisere godt og effektivt med publikum, brukere, kunstnere, samarbeidspartnere, kollegaer og øvrige avdelinger i konserthuset.
Har du spørsmål om stillingen?
For spørsmål eller ytterligere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med teknisk sjef, Håvard Christensen på mobil 91 66 46 63 eller e-post havard.christensen@stormen.no Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling, eller behov for teknisk bistand for innsending av søknad, kan Jobbnorge kontaktes på telefon 75 54 22 20
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen. Dokumentasjon på utdanning og praksis vedlegges søknaden
Stillingen er lønnet etter tariff.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjennspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsvariasjon, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder.
For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldene tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
