Ønsker du å bruke data og bygge kvantitative analyser?
Avdeling for kulturanalyse har ansvar for kunnskapsproduksjonen i Kulturdirektoratet og vi søker etter to analytikere som kan bidra til at vi blir bedre på å bruke interne og eksterne data og som blir med på å bygge Kulturdirektoratets miljø for kvantitative analyser.
En av Kulturdirektoratets oppgaver er å produsere god og tilgjengelig kunnskap om kultursektoren. Kunnskapen blir brukt bl a som faglig grunnlag for kulturpolitiske beslutninger og for utvikle tilskuddsforvaltningen. Kulturdirektoratet er rikt på data, og satser på at digitalisere for å få enn bedre innsikt og analyse av data fra de prosesser som Kulturdirektoratet er involvert i. Vi etablerer bl a et nytt system skal gjøre det enklere å hente og bruke data fra dagens tjenesteproduksjon. Dataen skal vi dele, og vi skal bruke andre sine data i vår kunnskapsproduksjon.
Om avdelingen
Avdelingen for Kulturanalyse skal identifisere behov for, frembringe og formidle kunnskap av relevans for kultursektoren og Kulturdirektoratet. Avdelingen er sekretariat for Kulturrådets FoU-utvalg og er koordinator for Kulturdirektoratet samlede kunnskapsarbeid. Avdelingen har som oppgave å identifisere, tilgjengeliggjøre og anvende kvantitative data om kunst og kultursektoren. Det skjer i samarbeid IT avdeling og fagseksjoner.
Avdelingen har ansvar for en bred kunnskapsproduksjon som spenner seg fra forskningsprosjekter til utvikling av dataplattform, og har tett dialog med forskere, departement, sektoren og statistikkleverandører.
Erfaring og arbeidsoppgaver
ERFARING – vi ser for oss at du har
- solid kunnskap om og erfaring fra arbeid med statistikk og kvantitativ analyse
- god kompetanse og erfaring med statistisk programvare ( f eks R, Python)
- erfaring med kunnskapsformidling
- god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
- erfaring med å utvikle og lede kunnskapsprosjekter
- god kjennskap til kvalitative og kvantitative metoder
Det er en fordel om du har:
- kjennskap til dataforvaltning og dataplattformer
- kjennskap/kompetanse om kunst- og kulturfeltet
- erfaring med registerdata og annen offentlig statistikk
- erfaring fra offentlig forvaltning
- erfaring fra digitaliseringsprosjekter
- erfaring fra arbeid med analyse og evaluering av tilskuddsordninger
ARBEIDSOPPGAVER
- utarbeide og sammenstille kunnskaps- og beslutningsgrunnlag til bruk internt, til departementene og for kultursektoren
- i samarbeid med IT og fagsekjsoner etablere systemer som tilgjengligjør og sammenstiller data for analyse
- bidra til at Kulturdirektoratet bruker interne og eksterne data for å utvikle virkemidler og virksomheten
- utvikle og administrere eksterne kunnskaps/forskningsoppdrag
- formidle kunnskap internt i Kulturdirektoratet og eksternt
- bygge og bidra i faglige nettverk og samarbeidsprosjekter internt og ekstern
Kvalifikasjoner og egenskaper
Kvalifikasjoner – vi ser etter deg som har:
- Utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis på masternivå eller høyere innen samfunnsvitenskap eller humaniora. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Vi oppfordrer også nyutdannende til å søke
Personlige egenskaper – vi ser for oss at du
- Analytisk, nysgjerrig og kan tenke kritisk
- Utholdende og leveransedyktig
- God til å samarbeide med andre
- Dyktig på å bygge relasjoner og nettverk
- Et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Identifiserer deg med våre verdier: åpenhet, nysgjerrighet og integritet
Vi tilbyr
- En mulighet til å være med å utvikle et mangfoldig kunst- og kulturliv i hele landet
- En spennende stilling hos en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK (https://www.spk.no/)), blandt annet boliglånsrente på 2,96%. Les mer om godene i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/nn/lonn-goder-og-reise/gode-i-staten).
- En mulighet for kompetanseutvikling som innebærer blant annet stipendordning for etter- og videreutdanning på høyskole og/eller universitet, men også forskjellige e-læringskurs og semniarer. Kan søkes om 2 ganger årlig.
- Ett velferdstilbud som arrangerer ulike aktiviteter som styrker fellesskapet og det sosiale samholdet mellom ansatte i Kulturdirektoratet. Eksempler på aktiviteter er: julebord, sommerfest, filmkvelder, morgenyoga, vinteraktivitetsdag, koret «Vox Cultura», lag på Holmenkollstafetten, dytt-kampanje m.m.
- Subsidiert kantineordning ved kantinebidrag gjennom husleieavtalen i Oslo og Bodø
- Mulighet for trening i arbeidstiden, (ukentlig)
- Mulighet for hjemmekontor
- Mulighet for parkering
Stillingen er plassert i stillingskode 1434 rådgiver i lønnspenn 530.000 – 620.000 eller i stillingskode 1364 seniorrådgiver med lønnspenn fra 660.000 – 790.000. pr. år etter statens lønnsregulativ og Kulturdirektoratets lønnspolitikk. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyre lønn vurderes. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse.
Annet
Kulturdirektoratet er en inkluderende arbeidsplass, og ønsker å ansette flere personer som bidrar til utvikling av mangfold hos oss. Vi ønsker konkret å øke mangfold av innsikt, kunnskap, perspektiv og erfaringer for å bidra til mer mangfoldige og gode kunst- og kulturopplevelser for flere.
Vi oppfordrer personer med innvandrerbakgrunn, med nedsatt funksjonsevne eller med hull i CVen til å søke, og tilrettelegger arbeidsforholdene for alle våre ansatte. Dersom vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli kalt inn til intervju. For å bli vurdert som søker fra disse gruppene, må du oppfylle visse krav, og vi oppfordrer deg til å melde fra om dette ved å krysse av for det i jobbsøkerportalen. Disse opplysningene kan bli brukt anonymisert til statistikkformål som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste.
Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal, vil komme i betraktning til stillingen.
Har du spørsmål om stillingen så ta gjerne kontakt med Avdelingsdirektør for Kulturanalyse Marcus Zackrisson på telefon 941 70 557 eller på epost marcus.zackrisson@kulturdirektoratet.no
