Leder til enhet for FoU-administrasjon og prosjektstøtte

Vil du være tett på Musikkhøgskolens satsing på forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid?

FoU-virksomheten ved NMH er i rivende utvikling og både andelen kunstnerisk utviklingsarbeid og vitenskapelig forskning forventes å vokse de nærmeste årene. Det meste av NMHs FoU-aktivitet er organisert gjennom våre FoU-sentre som til sammen dekker områdene kunstnerisk utviklingsarbeid, oppføringspraksis, musikkterapi og musikkpedagogikk. NMH har også to doktorgradsprogrammer og et senter for fremragende utdanning i musikkutøving. Til sammen drifter institusjonen over 100 FoU-prosjekter med ulik innretning og størrelse.

Enhet for FoU-administrasjon og prosjektstøtte inngår som en av tre enheter i studie- og FoU-seksjonen og har ansvaret for oppfølging av FoU-virksomheten i tett samarbeid med viserektor for FoU.

Dette skal du jobbe med

Som avdelingsleder vil din arbeidshverdag være tett knyttet til hele NMHs FoU-virksomhet. Du vil følge en rekke av våre fremste utøvere, pedagoger og forskere innenfor musikkfeltet tett, og være en ressursperson i møter mellom fag og administrasjon. Foruten saksbehandling og håndtering av ulike prosesser og forespørsler vil du ha personalansvar og ansvar for oppfølging av arbeidsoppgaver og ansvarsområder i enheten. Du vil rapportere til studie- og FoU-sjef, og inngå i studie- og FoU- seksjonens ledergruppe.

Avdelingsleder skal bidra til å sikre godt samarbeid og god arbeidsflyt på tvers av enheter og seksjoner i administrasjonen. Du vil også ha et særlig ansvar for at samarbeidet med fagmiljøene flyter godt innenfor enhetens ansvarsområder.

Ansvarsområder / arbeidsoppgaver:

• Personal-, resultat- og budsjettansvar
• Sekretær for FoU-utvalget
• Bistå i søknadsprosesser om eksternfinansiering og i oppfølging av pågående prosjekter
• Bistå studie- og FoU-sjef og viserektor for FoU i overordnede prosesser som angår FoU-virksomheten ved NMH

Disse kravene må du oppfylle:

• Relevant universitets- eller høgskoleutdanning, minimum bachelorgrad. Realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
• Relevant ledererfaring
• Erfaring fra FoU-administrasjon og god innsikt i kompleksiteten i det FoU-administrative arbeidet
• Kunnskap om høyere utdanning
• Erfaring fra strategisk planarbeid
• God tallforståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk

Det er en fordel om du også har:

• God kjennskap til sentrale aktører for eksternfinansiert virksomhet
• Kjennskap til utdanningsinstitusjoner innen skapende og utøvende kunstfag
• Kjennskap til kunstnerisk utviklingsarbeid

Vi ser etter deg som:

• Er en god relasjonsbygger som motiveres av å lede andre gjennom involverende prosesser
• Er opptatt av forbedring og videreutvikling av fagområder og arbeidsprosesser
• Er god på å tenke helhetlig og se muligheter innenfor gitte rammer
• Er god på å prioritere og håndtere tidspress
• Har god rolleforståelse

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Generelt:

Stillingen er underlagt de bestemmelser som til enhver tid gjelder for ansatte ved Norges musikkhøgskole.

Stillingen lønnes etter statens regulativ som avdelingsleder, stillingskode 1407, lønnstrinn 70-75 (f.t. kr. 661 400 – kr. 728 100 pr. år). For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Det trekkes 2 prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, alder og funksjonsevne.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søkeren vil i så tilfelle bli varslet om dette.
Stillingen er fast.

Tiltredelse: Etter avtale.

Nærmere opplysninger om stillingen kan rettes til vår rådgiver hos Hodejegerne AS, Åsta Braathen, tlf.: 98 90 10 25.