Leder for Stormen bibliotek

En av landsdelens mest spennende kulturstilling er ledig. Her har du en unik mulighet til å videreutvikle en vellykket arena for utlån, arrangementer, formidling og debatter.

Vi har ledig stilling som leder for Stormen bibliotek. Dette er en 100 % fast stilling med snarlig tiltredelse.

Som leder får du gleden av å lede et kunnskapsrikt og engasjert kollegium, med god støtte fra andre dyktige ansatte, frivillige organisasjoner og institusjoner som holder alle hjulene i gang hos oss.

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Være en tydelig og synlig leder
• Strategisk arbeid av ulik art, lede omstillings- og utviklingsprosesser.
• Følge opp og arbeide tett med nære samarbeidspartnere og utvikle nye allianser.
• Sørge for god balanse mellom bibliotekfaglig arbeid, arrangementer og ulike aktiviteter.
• Fremme politiske saker der dette er nødvendig for bibliotekets videre utvikling.
• Personal- og økonomiansvar, herunder ansvar for kaféanbud.

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter en leder med høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende. Det er et ønske at du har kulturell utdanning, og gjerne innen litteratur- eller bibliotekfag.
• Bred ledererfaring, der ledelse av kulturinstitusjoner vil bli vektlagt.
• Ha et strategisk blikk, med erfaring fra omstillings- og utviklingsprosesser.
• Evne til å sette i gang, gjennomføre og være pådriver for endringer og utvikling.
• Evne til å arbeide i team og legge til rette for andres teamarbeid.
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig i norsk og engelsk.

Personlig egenskaper

• Du fremstår som en tydelig og god lagleder og rives godt med høyt tempo
• Du er trygg, raus og har evne til å motivere og inspirere.
• Du skaper tillit og gode relasjoner internt og eksternt.

Vi tilbyr

• En interessant og utfordrende jobb i et av Nordens mest moderne kulturbygg, i en aktiv og positiv organisasjon.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

• Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
• Lønn etter avtale.
• Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.