Frist
02/05/2022

Søknad leveres
Søknadsskjema

Område
Troms og Finnmark

Stillingstype
Offentlig
Institusjon
Fast
Heltid

Nettside


Om virksomheten

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 77 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Avdeling for oppvekst, utdanning og kultur består i dag av fem seksjoner; seksjon for kultur, seksjon barn og familie, seksjon barnehage, seksjon skole og voksenopplæring Til sammen er 48 enheter knyttet til avdelingen. Avdelingen har en stab med rådgivere for de ulike fagområdene, stab ledes av stabsleder.



Kalender

Legg til arrangement
Se alle

Enhetsleder for Kulturarena

Tromsø kommune

Nå har du muligheten til å kunne påvirke og utvikle kulturlivet i Tromsø!  Vil du være med å berike, begeistre og bevege publikum?

Vi søker deg som er en samlende, engasjerende og ambisiøs leder som kan skape gode resultat.

Kulturarena er en nyopprettet enhet for Kulturhuset, Rådstua teaterhus og Gaisi Språksenter.  Enheten favner et bredt spekter av ytringer innenfor film, dans, musikk, billedkunst, teater og samisk språk og kultur.  I tillegg jobber vi for at lokale aktører skal kunne benytte våre arenaer. Tromsø er kulturbyen i nord,  og som enhetsleder for Kulturarena vil du være en del av et aktivt lederteam i Seksjon for Kultur. Du vil rapportere og jobbe tett opp mot seksjonsleder/Kultursjef.  Enheten Kulturarena er en viktig del av kulturlivets infrastruktur. Enheten skal være med på å ivareta kulturlivet, og skal være en møteplass for et bredt publikum. Kulturarena skal legge til rekke for  et mangfold av kulturytringer på nasjonalt og internasjonalt nivå.

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet ansvar for drift og utvikling av enheten.
  • Arbeidsgiveransvar.
  • Utøve lederskap gjennom Tromsø kommunes arbeidsgiverstrategi – og kjenne seg igjen i våre verdier.
  • Hovedansvaret for program- og konseptutvikling ved Kulturhuset.
  • Ivareta og utvikle et godt samarbeid med viktige aktører i regionen og i Tromsø by.
  • Ivareta kommunens arbeidsgiverrolle gjennom å følge opp medarbeidere, økonomi og faglig utvikling på eget område.
  • Ivareta kontakt med tillitsvalgte i enheten.
  • Ansvarlig for enhetens HMS-arbeid.

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning innen kunst-/ kulturfeltet og ledelse.
  • Relevant bransjeerfaring.
  • Ledererfaring fra kulturfeltet med personalansvar.
  • God forståelse for – og erfaring med økonomistyring.
  • Målbevisst i forhold til balansen mellom økonomi og kulturarenaens samfunnsoppdrag.
  • Relevant kulturfaglig kompetanse.
  • God kommunikasjonsevne – muntlig og skriftlig – både på norsk og engelsk.
  • God relasjonsbygger med godt nettverk.

Personlige egenskaper

  • Motiverende, inspirerende og lede de ansatte i riktig retning.
  • Samarbeide godt og være god på å dele kunnskap.
  • Jobber godt både selvstendig og i team.
  • God til å planlegge og  strukturere arbeidet.
  • Initiativrik, fleksibel og lojal.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • En av de mest spennende stillingene på kulturfeltet i Arktisk hovedstad.
  • Et spennende, kreativt og tverrfaglig miljø med mange kunnskapsrike og engasjerte medarbeidere.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Lønn etter kvalifikasjoner og avtale.
  • Bedriftshelsetjeneste.

Annet:

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
  • Det må påregnes en del reisevirksomhet.
  • Vi ber om at det oppgis minimum to referanser.
  • Politiattest etter Opplæringslovens § 10.9 vil bli avkrevd før tiltredelse.
  • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

En jobb med mening og mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Pål Jentoft Johnsen
Seksjonsleder
Tlf.: 47020570

 

Frist
02/05/2022

Søknad leveres
Søknadsskjema

Område
Troms og Finnmark

Stillingstype
Offentlig
Institusjon
Fast
Heltid

Nettside


Om virksomheten

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 77 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Avdeling for oppvekst, utdanning og kultur består i dag av fem seksjoner; seksjon for kultur, seksjon barn og familie, seksjon barnehage, seksjon skole og voksenopplæring Til sammen er 48 enheter knyttet til avdelingen. Avdelingen har en stab med rådgivere for de ulike fagområdene, stab ledes av stabsleder.



Konserttips Oslo