Avdelingsleder I ved Drammen kulturskole – med stort engasjement for kulturskoledrift og -utvikling samt evne til å skape resultater sammen med andre.
Vi ser etter en leder som;
- brenner for å gi et godt opplæringstilbud i kunst og kultur til barn og unge
- trives med å jobbe med ulike typer mennesker og tidvis i et høyt tempo
- er strukturert med god orden i sysakene.
Drammen kulturskole, FOR ALLE!
Drammen kulturskole har undervisningstilbud innenfor fagområdene musikk, teater, visuell kunst, dans, nysirkus, skriveLyst, animasjon/film/foto og keramikk. Det meste av undervisningen skjer ukentlig, men det er også korte kurs i bl.a. musikk fra livets begynnelse/babysang, feriekurs i sommer-, høst- og vinterferie m.m. Administrasjonens hovedbase er i flotte lokaler på Union Scene. Kulturskolen har undervisning ved følgende hovedlokasjoner: Union Scene, Knutepunkt Svelvik og Folkets Hus i Krokstadelva. Det er KulturskoleSatellitter på Brandengen skole og Konnerud skole. På Steinberg skole er det El Sistema-undervisning på fiolin og cello. Det er også noe undervisning på blåseinstrumenter ute på skoler. Kulturskolen har fordypningsprogram i visuell kunst og talentprogram for unge musikere. I inneværende skoleår er det 1699 elevplasser. I tillegg til dette kommer undervisning i SFO på KulturskoleSatellittene, El Sistema-undervisningen og samarbeid med fritidskulturlivet. Det er til sammen 65 ansatte.
Visjon: Kulturskole for alle!
Hos oss får barn og unge oppleve gleden av mestring i kunst og kultur.
Drammen kulturskole er en avdeling under virksomhet Kulturskole og ung kultur i Drammen kommune. Virksomheten har to avdelinger i tillegg til Kulturskolen: Ung kultur og Attic (danseskole).Avdeling Kulturskolen ledes av virksomhetsleder som også er rektor for Kulturskolen, sammen med to avdelingsledere.
Les mer på vår nettside www.drammen.kommune.no/kulturskolen og på sosiale medier.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet
Arbeidsoppgaver
- Ledelse av Kulturskolen i team sammen med avdelingsleder II og virksomhetsleder/rektor basert på gjeldende visjoner, mål og planer.
- Ansvar for daglig drift av Kulturskolen sammen med avdelingsleder II
- Personalansvar for definert gruppe medarbeidere for tiden innenfor scenekunst, visuell kunst og musikk
- Ansvar for oppfølging og utvikling av definerte fagområder og seksjoner (det må påregnes ansvar for seksjoner/fag som også ligger utenfor eget primære fagfelt)
- Økonomiansvarlig i avdelingen i samarbeid med virksomhetsleder/rektor
- Ansvarlig for definerte prosjekter
- Oppfølging av Kulturskolens utøvende virksomhet (elevscener, konserter, forestillinger, utstillinger m.m.)
- Ta medansvar for helheten i Kulturskolen utover spesifikke egne ansvarsområder
- Bidra til helhetlig ledelse og utvikling av Kulturskolen samt Kulturskole og ung kultur
- Som avdelingsleder I vil du være en del av Kulturskolens lederteam bestående av to avdelingsledere i tillegg til Virksomhetsleder/rektor, samt være en del av virksomhetens lederteam.
- Operativ og strategisk ledelse sammen med Kulturskolens lederteam
- Ta medansvar for helheten i virksomhet Kulturskole og ung kultur, samt innenfor programområde 09 – Kultur, idrett og frivillighet.
- Ansvar for Den Kulturelle Skolesekkens økonomi, personal og kvantitet/kvalitet sammen med dyktige kulturkonsulenter
- Noe arbeid på kveld og i helger må kunne påberegnes
- Det tas forbehold om endringer
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-4 års utdanning fra høgskole eller universitet innenfor ett av fagene som det undervises på i Kulturskolen. Fortrinnsvis visuell kunst eller teater.
- Pedagogisk utdanning
- Utdanning i administrasjon, ledelse og økonomi fra høgskole eller universitet
- Gode kunnskaper om kulturskolene som skoleslag
- Undervisningserfaring fra kulturskole eller tilsvarende
- Dokumentert ledererfaring (inkl. personalledelse og økonomiansvar)
- Erfaring med prosjektledelse og konsert/forestillingsproduksjon er en fordel
- Gode IKT- og økonomikunnskaper
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i muntlig og skriftlig. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
- Ha genuin interesse for kulturskolenes samfunnsoppdrag om kunst og kultur til barn og unge
- Blir motivert av god kulturskoleutvikling og samhandling med andre
- Lojal
- Positiv og løsningsorientert
- God relasjonskompetanse
- Strukturert
- Driftig
- Serviceinnstilt
- Kreativ
- God til å arbeide selvstendig og ta ansvar, men også god til å samarbeid med andre
- Fleksibel – kan ta et ekstra tak når situasjonen krever det
Vi tilbyr
- En spennende jobb i en kulturskole i utvikling
- Godt arbeidsmiljø og kollegasamarbeid
- Mulighet til å bidra i prosessen med å utvikle fremtidens kulturskole
- Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.
Spørsmål om stillingen
Line Fredriksdatter, Avdelingsleder I, Telefon 971 31 883
Geir Morten Hansen, Virksomhetsleder og rektor, Telefon 467 83 000
