Olavsdagenes visjon er: Vår fortid fortelles og vår fremtid skapes – i Olavs by . Olavsdagene jobber for at Sarpsborgs historie skal formidles og gjøres relevant for vår egen tid og for framtida. Begrepet Olavs by brukes i visjonen for å vise til byens betydningsfulle og unike historie. Olav Haraldsson og Olavsarven er kjent langt utover Norges grenser. Denne historien og denne arven tilhører Sarpsborg.
Gjennom satsingsområdene kulturell kompetanse, kulturbasert næring og stedsutvikling jobber Olavsdagene for å oppnå sitt hovedmål: Å befeste Sarpsborg som Olavs by lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Dette bygger oppunder målene i Olavsdagenes egen strategiplan, kommunens kommunedelplan for kultur og den overordnede samfunnsplanen.
Innenfor dette rammeverket jobber medarbeiderne i Olavsdagene med å utvikle interessante kulturelle opplevelser, med tyngdepunktet knyttet til sommerfestivalen. Olavsdagene arrangerer hver sommer et internasjonalt vikingmarked i Landeparken, og spelet om Olav den Heldige . I tillegg samarbeider vi med en rekke partnere for å lage arrangementer i sentrum rundt olsok, alt under Olavsdagene-paraplyen.
Olavsdagene er også representert i styringsgruppa for Nasjonaljubileet 2030, som er en retningsgiver for vårt arbeid i strategiperioden 2018-2030. Vi utvikler for tida også et ungdomsprogram der den nye medarbeideren vil få en viktig rolle.
Olavsdagene har i dag ca. 2,5 årsverk. Festivalen eies og drives av Sarpsborg kommune, og er organisert i team kulturutvikling i virksomhet kultur. Teamet organiserer i tillegg Sarpsborg scene og Sarpsborg frivilligsentral, samt flere andre av kommunens utadrettede kulturarrangementer. Du vil således bli del av et levende og kreativt arbeidsmiljø. Kontorsted er Sarpsborg scene.
Arbeidsoppgaver
- Konseptutvikling, planlegging og gjennomføring av Olavsdagenes arrangementer i samarbeid med den øvrige staben
- Bygge nettverk på vegne av Olavsdagene
- Hovedansvar for markedsføring og kommunikasjon
- Saksbehandling for styringsgruppa og andre politiske organer
- Andre oppgaver som naturlig faller til virksomhet kultur kan tilkomme
Kvalifikasjoner
- Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis fra kulturfag, historie og/eller samfunnsfag. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Dokumentert erfaring fra planlegging og gjennomføring av store kulturarrangementer
- Dokumentert erfaring fra markedsførings- og kommunikasjonsarbeid
- Dokumentert erfaring fra å gjøre ideer til en realitet
Vi søker deg som
- Trives godt i spennet mellom strategisk og operativt arbeid
- Er en god lagspiller, men som også har evnen til å jobbe selvstendig
- Er bredt orientert om samfunnsutviklingen
- Har stor arbeidskapasitet
- Er kreativ og idérik, men samtidig strukturert og med evne til å jobbe planmessig
- Har kjennskap til historien om Olav den hellige og Sarpsborg, og har både lyst og vilje til å gjøre ytterligere dypdykk
- Er en god nettverksbygger og som ikke går av veien for å jobbe med å forbedre Olavsdagenes internasjonale relasjoner
- Som elsker nedrigg etter festivalslutt like mye som planlegging og opprigg
- Har god muntlig og skriftlig formidlingsevne, gjerne på flere språk enn norsk
- Erfaring fra bruk av Microsoft 365
Vi tilbyr
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Tverrfaglig miljø og nettverk
- Et kreativt arbeidsmiljø med mye humor
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- Stor påvirkning på sluttproduktet
Spørsmål om stillingen
Kontaktperson: Halvor Titlestad, Teamleder, Telefon 951 27 360
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon
