Seniorkonsulent

Ønsker du å jobbe med studieadministrative oppgaver?

Er du den vi søker?

I studie- og FoU-seksjonen er det ledig fast 100 prosent stilling som seniorkonsulent med hovedansvar for koordinering av timeplan og prosjektuker for alle studieprogram ved høgskolen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil i stor grad være tilknyttet timeplanarbeid som:

• Koordinering av timeplan for faglig ansatte og studenter
• Publisering av timeplaner og vedlikehold gjennom studieåret
• Saksbehandling innen ansvarsområdet
• Inngå i team sammen med ansvarlig for ressursplanlegging

Stillingen vil for øvrig kunne bli tillagt andre studieadministrative arbeidsoppgaver.

Arbeidsoppgavene stiller store krav til nøyaktighet, systematikk og samarbeidsevner. Det er en fordel om du har erfaring med tilsvarende arbeid innen studieadministrasjon i UH-sektoren eller annen kunstnerisk virksomhet. Du må arbeide strukturert og selvstendig, og ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk og engelsk. Det må påregnes stor arbeidsmengde i sommerhalvåret.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelor-nivå. Realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med koordinering av opptak/timeplan/eksamen eller tilsvarende oppgaver (eksempelvis ressursplanlegging) fra kunstnerisk virksomhet
• Erfaring med studieadministrative systemer som Time Edit, TE Plan, Canvas og FS er en fordel

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, nøyaktig og effektiv
• Er selvstendig, men som også jobber godt i team
• Er løsningsorientert og har god systemforståelse
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Generelt

Stillingen er underlagt de regler som til enhver tid gjelder for tilsatte ved Norges musikkhøgskole.

Stillingen lønnes etter statens regulativ som seniorkonsulent stillingskode 1363, lønnstrinn 54 – 62 (f. t. kr 491 200 – 563 900). Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, alder og funksjonsevne.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søkerne vil i så tilfelle bli varslet om dette.

Aktuelle søkere til stillingen vil bli innkalt til intervju.

For ytterligere informasjon, ta kontakt med teamleder Renate Hauge Sund, e-post: renate.h.sund@nmh.no