Moss Kulturhus består av Parkteatret og Samfunnshuset. I 2018 og 2019 gjennomgikk begge husene en totalrenovering og er nå topp moderne kulturscener.
Moss Kulturhus skal være byens fremste kulturleverandør, et lokomotiv for det nasjonale og lokale kulturlivet og et naturlig samlingspunkt for de store begivenhetene.
Nå er vårt kulturhus på jakt etter en dyktig leder! Kulturhusleder har kunstnerisk ansvar for kulturhuset, personal- og økonomiansvar. Moss Kulturhus har fem ansatte og er en avdeling i virksomhet for kultur og idrett.
Kulturhusleder rapporterer til kultursjefen og utgjør en viktig brikke av lederteamet sammen med leder for kulturskolen, leder for biblioteket og leder for idrett.
Stillingen er fast heltidsstilling og ledig fra 1. oktober.
Arbeidsoppgaver
- Hovedansvar for driften av kulturhusdelen i Moss og for kommunens bruk av huset. Dette innebærer kontakt med brukerne, booking av rom, programmering, markedsføring, avtaler med involverte parter, rigging og klargjøring for utleie i samarbeid med øvrige ansatte.
- Fag-, budsjett- og økonomiansvar i tråd med kommunens delegeringsreglement.
- Oppfølging av kommunalt lov- og avtaleverk
- Personalansvar.
- Skape og utvikle gode samarbeidsarenaer med ulike kulturmiljøer og næringer i og rundt Moss.
- Fokus på kvalitet i alle ledd.
Arbeidstid
Stillingen kan medføre kvelds- og helgearbeid.
Arbeidssted
Adresse er p.t. Storgaten 25, Moss
Stillingsbrøk
100%
Er det deg vi ser etter?
Som leder av kulturhuset er du utviklings- og resultatorientert, har bred kunstfaglig forståelse og gode lederegenskaper.
Du forstår verdien av samarbeid og sørger for ansvarlig drift, bred publikumsapell, en attraktiv og inkluderende arbeidsplass.
Du er kulturelt nysgjerrig, en god nettverksbygger og en samlende leder både internt og eksternt.
Kvalifikasjoner:
- Relevant utdannelse fra høyskole eller universitet, på minimum bachelornivå, relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
- Har ledererfaring og kan vise til gode resultater fra tidligere arbeid.
Ønskelige kvalifikasjoner:
- arrangementserfaring og/eller annen relevant erfaring
- gode IT-kunnskaper
- erfaring med kultur som inkluderingsarena
Personlige egenskaper
- Kulturinteressert og engasjert
- Fleksibel og løsningsorientert
- Serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner
- Selvstendig, ryddig og strukturert
Personlig egnethet vektlegges
