Daglig leder
Festspillene i Kristiansund
Arbeidsgiver: Festspillene i Kristiansund AS ved styret
Stillingsstørrelse: Deltidsstilling, minimum 60 %, eller fulltidsstilling
Varighet: Åremål på seks år med mulighet til å søke ytterligere ett åremål
Ansvarsområde
Som daglig leder vil du ha det kunstneriske, administrative og økonomiske ansvaret for Festspillene i Kristiansunds (FiK) totale virksomhet. I kunstneriske spørsmål vil du lene deg på Festspillenes kunstneriske råd oppnevnt av styret. Rådet vil ha bred og solid kunstneriske kompetanse. Du vil ha tilgang på produksjonsteknisk og regnskapsteknisk bistand. Omfanget av produksjonsteknisk bistand vil i noen grad være avhengig av om du velger fulltidsstilling eller deltidsstilling. Daglig leder i deltidsstilling vil gi rom for å tilsette en fast produsent i deltidsstilling. Du vil i alle tilfeller stå ansvarlig for alle sider ved virksomheten overfor FiKs styre ved styreleder.
Forventninger
Du vil bygge videre på en mangeårig kunstnerisk formidlingsvirksomhet som har solide røtter i og stor betydning for Kristiansund by og for regionen. Det forventes at du viderefører og videreutvikler dette arbeidet slik at FiK blir stående som et kraftsenter i formidling av trosrelatert og annen kunst til glede for et bredt publikum. Det forventes at du har et særlig blikk for at barn og unge får oppleve slik kunst av høy kvalitet. Det forventes videre at du bygger allianser til kunstnere og kunstmiljøer, trossamfunn og andre samfunnsaktører både lokalt, regionalt og nasjonalt. Det forventes også at du arbeider aktivt for å styrke FiKs økonomiske fundament, noe som er en forutsetning for videreutvikling av virksomheten.
Arbeidssted: Kristiansund.
HVORFOR SKAL DU VELGE FESTSPILLENE I KRISTIANSUND SOM ARBEIDSGIVER?
Vi kan tilby deg en interessant og utfordrende jobb der du vil få brukt og videreutviklet dine lederegenskaper, din faglige og administrative kompetanse og dine samarbeidsevner. Du vil få arbeide og skape resultater i samarbeid med fremtredende kunstnere, engasjerte samarbeidspartnere og et takknemlig publikum. Stillingen gir deg stor grad av frihet samtidig som kravene til synlige resultater vil være store.
Organisasjonen du skal lede, er velorganisert med engasjerte eiere, et velfungerende styre og et kompetansesterkt kunstnerisk råd. Stillingen har ordnede avtale- og pensjonsforhold.
HVEM ER DU?
Vi forventer at du har
- relevant høyere utdanning
- utdannings- og/eller erfaringsbasert innsikt i kunstfeltet
- erfaring innen administrasjon og ledelse
- samarbeidserfaring, bl.a. med kunstnere
- erfaring i å framskaffe økonomiske midler
- programmeringserfaring
- erfaring fra publikumsrelatert arbeid, bl.a. gjennom sosiale medier
- kunnskap/erfaring om kontraktsinngåelse
Vi vil ellers legge vekt på at du
- er kreativ, både når det gjelder ideutvikling og gjennomføring
- har evne til å kombinere langsiktig planlegging med daglig gjennomføring
- har gode kommunikasjonsevner
- er løsningsorientert, ryddig og strukturert
- er utadvendt og samlende
- har gode samarbeidsevner
- har evne til å takle stressende perioder og situasjoner
- behersker norsk, ev. et annet skandinavisk språk, godt, både skriftlig og muntlig
- behersker engelsk godt, både skriftlig og muntlig
- har førerkort klasse B
Det vil telle til din fordel om du også har solid kunstnerisk bakgrunn, erfaring fra ledelse av festivaler, organisasjoner og lignende, god beherskelse av IKT, erfaring innen økonomihåndtering og erfaring fra styrearbeid.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet når vi vurderer deg som søker.
KONTAKT OG SØKNAD
Kontaktperson: Styreleder Einar Solbu, einar.solbu@eskulturdialog.com, tlf. 91568343.
Søknad med CV, vitnemål og ev. attester sendes til einar.solbu@eskulturdialog.com.