Oslo-Filharmonien

Hjemmeside: https://ofo.no/

Oslo-Filharmonien er et internasjonalt anerkjent symfoniorkester med 108 fast ansatte musikere og en administrasjon på 23. Oslo-Filharmonien spiller årlig ca. 60-70 konserter i Oslo, hovedsakelig i Oslo Konserthus, men også på en rekke andre arenaer i byen. Orkestret har et bredt musikalsk repertoar og stor aktivitet. De samarbeider med mange av de fremste utøverne i verden og har en utbredt turnévirksomhet i inn- og utland. I sesongen 2019/20 feirer orkestret 100-års jubileum.

Organisasjonssjef

Oslo-Filharmonien er en vital 100-års jubilant som har et rekordstort publikum og en omfattende aktivitet med en stor bredde av målgrupper. Organisasjonen er i stadig endring, og vi er på jakt etter en tydelig og engasjert organisasjonssjef som skal samarbeide tett med orkesteret og administrerende direktør. Organisasjonssjefen vil være sentral i arbeidet med å utvikle Oslo-Filharmonien for fremtiden. Rollen innebære både strategiske og operative oppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Dette er en variert og kompleks jobb som krever stor arbeidskapasitet og evne til å sette seg raskt inn i nye oppgaver. Organisasjonssjefen får et overordnet ansvar for personalhåndtering i hele virksomheten, også orkestret, og oppfølging av eksterne samarbeidspartnere.

Organisasjonssjefen blir sentral i organisasjonen, og vi ser etter en person som kan være en reflektert samtalepartner og skape sterk tillit og gode relasjoner både internt og til eksterne samarbeidspartnere. Vi ser for oss at de mest aktuelle kandidatene har et ektefølt engasjement for musikk og kultur. Organisasjonsdirektøren rapporterer til administrerende direktør og sitter i Oslo-Filharmoniens ledergruppe.

Organisasjonssjefen har et overordnet ansvar for:

  • Personaloppfølging med medarbeidersamtaler
  • Konflikthåndtering og personalsaker m.m.
  • Organisasjonsutvikling og kompetanseutvikling
  • Arbeidsrett, HMS og lønnsforhandlinger
  • Departements- og styreoppfølging

Kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Solid ledererfaring med oppgaver knyttet til HR og organisasjonsutvikling
  • Kjennskap til og/eller erfaring fra sterke kunnskapsmiljøer
  • God kompetanse om lov- og avtaleverk
  • Stor integritet og gjennomføringskraft
  • Høyere relevant utdanning. Solid realkompetanse kan erstatte formell utdanning.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger og et spennende arbeidsmiljø midt i Oslo sentrum.

Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Hodejegerne as, Gro Møllerstad tlf. 915 59 752 eller
Åsta Braathen tlf. 989 01 025

Gå inn på www.hodejegerne.no for å legge inn søknad

Søknad:
Fyll ut søknadsskjema HER

Spørsmål om stillingen, kontakt: Se stillingsteksten